La politique de l’Adisco contre le travail des enfants
I. PREAMBULE
La protection des enfants a été toujours au cœur des organisations tant nationales qu’internationales. Les Etats ont aussi mis en place des textes de loi pour cadrer et règlementer les secteurs dans lesquels les enfants doivent bénéficier de plus de protections ; en temps de guerre par exemple. Ces lois définissent qui est « un enfant » et comment les communautés doivent agir face à cette catégorie de personnes qui est considérée comme vulnérable. L’Organisation international du travail, OIT a avancé jusqu’à définir le travail des enfants et à proposer des limites pour que le travail qu’il soit décent ou non ne fasse préjudice à un enfant.
ADISCO en tant qu’organisation qui travail pour le développement s’inscrit aussi dans cette perspective de protéger les enfants dans toutes interventions en mettant en place cette politique contre le travail des enfants.
II. DEFINITIONS
La Convention internationale des droits de l’enfant à son article premier, définit un enfant comme suit : un enfant s’entend de tout être humain âgé de moins de dix-huit ans, sauf si la majorité est atteinte plus tôt en vertu de la législation qui lui est applicable. Quant au travail des enfants, l’Organisation Internationale du Travail définit le travail des enfants comme étant un travail qui prive les enfants de leur enfance, altère leur potentiel et leur dignité, porte préjudice à leur santé physique et psychique.
III. VISION
Contribuer à la promotion au développement du bien-être des enfants en les protégeant contre le travail forcé.
IV. CHAMPS DAPPLICATION
La présente politique est applicable à l’ensemble de toute l’organisation d’ADISCO, les coopératives et les mutuelles de santé communautaires qu’elle accompagne.
V. ENGAGEMENTS
ADISCO s’engage à ne pas engager une personne de moins de 18 ans. Elle s’assurera qu’au moment du recrutement les candidats sont des personnes majeures. ADISCO s’engage à sensibiliser les coopératives et les mutuelles de santé communautaires à faire une priorité la protection des enfants contre toute forme de travail définies par l’article 3 de la convention n0182 de l’OIT. ADISCO s’engage à veiller à se que les enfants qui bénéficient des stages que ça soit professionnels ou académique ne soient pas soumis aux responsabilités/tâches qui dépassent leurs capacités en leur garantissant un environnement sain et des conditions de travail favorables.
ADISCO s’engage à veiller à ce que ses interventions dans la communauté contribuent au bien-être des enfants. En effet, ADISCO peut mettre en œuvre un projet qui nécessite la participation des enfants dans le cadre de leur permettre d’améliorer ou de renforcer leurs capacités. Dans ce cas, les activités faites par les enfants ne sont en aucun cas considérées comme du travail et seront exécutées dans les conditions qui ne nuisent pas à leur santé ni à leur dignité.
ADISCO s’engage à intégrer dans ses programmes, un programme de renforcement des capacités de son personnel et de ses partenaires sur les droits des enfants.
ADISCO s’engage à se conformer à la législation burundaise et des Nations Unies qui règlementent le travail des enfants.
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